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    【風来坊】てきな仕事感覚の利点と欠点

    • 2020.01.04 Saturday
    • 17:37

    風来坊・・・どこからともなくやって来た人。定まった居所や仕事もなくぶらぶらしている人。風来人。(引用)大辞林 第三版の解説

     

    【現在の労働市場の市況】

     

    人生のレールから外れる(外れた)人用です。 

     

    そりゃあレールに乗った(乗れた)ずっと働く意欲がある人、職場は喜ばしい事だもの。)

     

    ということで経験談を書きます(ドラッグストア(小売業)、バス会社(運輸業)

     

    現場仕事は人が居ないのは確実です。

     

    だって生産年齢人口の減少スピードの方が、外国人労働者の流入よりよっぽど早いもの。

     

    (もしかして日本の労働職って不人気?。 まぁ不人気も超絶納得ですが(笑)

     

     

    万年募集中の中小企業。

     

    入るのは簡単ですが、その分仕事の負担が降りかかってきますが(欠点)

     

    逆に言えば、いつでも出入り自由なのです。(利点)

     

    実際、薄給長時間労働の職場は年中求人票を出しています。

     

    もちろん年齢不問、学歴不問です。

     

    だからでしょうが、人がコロコロ良く入れ替わります。(「あいつ誰や? 新人か?」的な)

     

    (そういえばBさん最近見んなぁ。。。聞いてみると、「Bさんなら先月で退職したよ」的な職場です)

     

    私は案外、入れ替わりが激しいのがそんなに悪いとは思いません。

     

    もともと、仕事に対する感覚が、遊び感覚・気休め感覚だからでしょうか?

     

    まぁ前職で昇進を拒むくらいだから、そんなに意欲は無いのは確実。(だが、やっつけ仕事ぐらいはします)

     

    時給(雇われ)だから、がんばっても報われないよねぇ。

     

    自身が気に入った仕事だけ熱心にすれば上出来の部類だろう。

     

    そこまででなくとも、無事つつがなく仕事時間を終えたならそれで及第点ですよね。

     

     

     

    というわけで、昇給などのメリットが無い分、長くいるメリットも無いわけで。。。

     

    もちろん長くいても良いのです。(勤務条件、人間関係など)

     

    どうせ、人気のない仕事の部類なので給料に期待してはいけません。

     

    人間関係、勤務の条件(自由にできるか?)、ハードな仕事なりに(自分の性分に合っているか?)

     

    を気にしましょう。

     

    こう書いてみると当たり前な事だと気づく。

     

    (私は悲観的に考えて、楽観的に行動する方なのですが)もちろん欠点は満載で、

     

     

    ,泙’齢が上がるにつれて体力仕事が出来なくなるのではないか?

     

    現場仕事しかできないやつは、将来性が無いのではないか?(一生底辺じゃね?)

     

    辺りがすぐに頭をよぎるのですが、対応としては

     

     ̄人関係は体力が案外不要な車種(バス、ダンプ、タンクローリー)があること。

     

    小売業は、パートの方がレジ打ち、品出し等こなしていること(むしろこっちの方が体力はいる)

     

    現場要員より上を目指すのは私には難しそう且つ割に合わないので、貯金と株で対応なのです。

     

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